Let op: vanaf 1 juli 2024 verplicht CO2-uitstoot personeel te rapporteren

“…..O jee, er komt nog meer administratie bij voor (kinderopvang)organisaties. Werkgevers met meer dan 100 werknemers worden vanaf 1 juli 2024 verplicht om de CO2-uitstoot van hun personeel bij te houden. Het ambitieuze, groene doel? Een reductie van 1,5 megaton CO2 in 2030. Dit betekent dat alle zakelijke reizen van het personeel moeten worden bijgehouden, zowel het woon-werkverkeer als alle overige zakelijke reizen. Op basis van de ingediende gegevens berekent de RVO de CO2-emissie. Voldoe je aan de criteria van minimaal 100 werknemers? Dan heb je tot uiterlijk 1 juli 2024 de tijd om de administratie hierop aan te passen. Voorlopig geldt alleen de verplichting tot rapportering. Vanaf 2026 kan er aanvullende regelgeving komen als blijkt dat jouw werknemers samen te veel CO2 uitstoten. Als werkgever heb je onder meer de volgende gegevens nodig: Het totaalaantal kilometers dat werknemers in een kalenderjaar hebben afgelegd voor zakelijk en woon-werkverkeer. Jaartotaal aan kilometers verdeeld in soort vervoermiddel en brandstoftype. Via een digitaal formulier lever je de gevraagde gegevens bij RVO aan. Ook de CO2-berekening wordt via dit digitale formulier gedaan. De rapportage over 2024 moet uiterlijk 30 juni 2025 zijn ingediend. Voor het digitale formulier heb je minimaal eHerkenning niveau eH2+ met machtiging RVO-diensten nodig…..” (Bron: https://www.kinderopvangtotaal.nl/let-op-vanaf-1-juli-2024-verplicht-co2-uitstoot-personeel-te-rapporteren/)

2 gedachten over “Let op: vanaf 1 juli 2024 verplicht CO2-uitstoot personeel te rapporteren

Reacties zijn gesloten.